Постоянное развитие себя и команды является важной составляющей успеха предпринимателя. Но для дальнейшего роста компании необходимы новые ответственные сотрудники и эффективный рекрутер. Автор дает совет переслать сообщение знакомым и друзьям, которые готовы к амбициозным целям в федеральной компании. Он также делился своим опытом работы с крутыми hr, которые помогли ему на старте.