☝️ Заметил, что постоянный рост над собой и развитие скилов, наверное, одни из важных составляющих успеха любого предпринимателя. Мы покупаем курсы, смотрим их и внедряем полученные знания. В определённый момент мы начинаем учить свою команду, сначала топов, потом среднее звено и далее они уже тянут вверх линейный персонал. Вместе с этим меняется структура и она становится более сложной и функционально ориентированной.
Постоянно развитие себя, команды, так же как маркетинг и продажи, позволяют компании стабильно расти. В определённый момент появляются бизнес-тренеры, которые выводят процесс обучения на более высокий и системный уровень. Мы подошли к этому этапу сейчас и я понимаю, что это точка роста.
Но для того, чтобы расти дальше нам не хватает новых ответственных, внимательных сотрудников, которые бы смогли расти в нашей компании и эффективно работающего рекрутера, специалиста по найму.
Крайне странная ситуация, перебрали уже много кандидатов на эту должность в Кирове и такое ощущение, что их с руками отрывают на рынке.
Я разворачивал с нуля в своём регионе сети Русского стандарта, Почта банка (Лето банка), выводил из кризисной ситуации филиал Петрокоммерц, наращивая продажи кредитных продуктов и всегда рядом рука об руку со мной шёл сильный hr. Его роль в компании сложно переоценить. От его опыта и навыков на старте зависело очень многое, нельзя было сильно ошибаться.
Если у вас есть знакомые и друзья, которые готовы к амбициозным целям в федеральной компании, то перешлите это сообщение им, я с удовольствием пообщаюсь и, если он меня устроит, то мы будем строить большую компанию вместе.
Рад был работать с такими крутыми hr 🙏 Татьяна Иванеко Екатерина Шихалева Галина Зелёная люблю и уважаю 🧡🔥
